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看看是不是工作能力不足?涨不了工资
更新时间: 2022-01-13 来源: 325建筑人才网 浏览次数: 24

  

看看是不是工作能力不足?涨不了工资

  在一个岗位上呆久了,工作都了如指掌了,就会慢慢的变成老油条。工作不努力,思想不积极。看着身边的人一个个都升职加薪了,只有你还在感慨自己运气不好。醒醒吧!作为职场人士,不管是菜鸟还是老油条,其实都应该与时俱进,时刻让自己保持前进的步伐。因此他们在工作中应该及时进行自我反思,对工作中的一些经验、教训做一番总结,同时还要看到自身在工作中存在的不足都有哪些,然后想办法去积极改进。

  个人存在懒惰思想,心浮气躁,不善开动脑筋,贯彻上级精神照抄照搬,不会举一反三; 工作思路不对,缺乏创新意识;走动式管理存在走马观花,水过地皮湿,未能做到举一反三的解决问题,从根本上解决问题; 工作形式化,如为了应付一些检查,要从思想上清除懒的根源,强化自己的责任意识、强化“无功便是过,不进就是退,平庸即是错”的责任意识,通过理论学习,不断开拓工作思路,敢于打破旧模式,改变一些习以为常的东西,不仅自己要做,且要带动车间的每个人不断创新,善于开动脑筋,把五小活动落到实处。

  情绪控制不到位,遇到事情有时容易急躁或冲动; 改进措施: 在工作中、生活中,逐步控制自己的脾气,做到冷静、冷静、再冷静;在工作中、生活中,逐步培养自己的耐心,认真倾听,了解事实真相后再做判断; 在急躁或冲动时,不做任何决定,谨记“冲动时魔鬼”的道理;从身边小事开始锻炼自己,逐步做到处事不惊、不慌、不乱、不冲动; 定期总结和反省自己“情绪控制能力”

  工作上有时有拖拉现象,有时候以思考不周为由导致部分事情实施和执行时间推后和 延迟; 改进措施 在制定计划时,思考周全,制定详细的时间进度表,严格按计划执行;不断说服自我,突破心理障碍,养成及时行动的习惯;在遵循“行动有方案”的前提下,养成在行动中完善方案的习惯,在时间与计划的完美性之间做好平衡; 牢记“时间价值”,定期总结和反省自己“工作实效性”;做事不够细心,对细节的把控和谨慎程度不够,考虑问题不够全面; 进一步培养自己的责任意识,重视小事和细节; 逐步培养自己的耐心,认真对待每一件事情和每一个细节; 牢记“细节决定成败”的训言,从小事和细节上加强对自身的要求; 遇事多换位思考,多角度思考后再制定方案;

  亲和力不太强、凝聚团队能力有点弱、策划能力有点弱; 进一步加强自身修养,主动接触和了解员工,提升自身亲和力; 加强学习,努力提高自身的专业技能和管理水平; 多倾听和吸纳他人意见,借助他人的长处来弥补自己的不足; 多总结和反思自己,逐步提升自己的各项技能; 本改进方案自即日起开始实施,本人将在以后的工作中以更高的标准要求自己,加强理论学习和实践锻炼,在提升自身专业技能和管理技能的同时,不断提升自身的思想境界和宏观格局。

   学无止境,不管你是新人还是资历比较老的,都应该要保持学习的态度,应该要积极向上,这样才会不被快速发展的社会给淘汰掉。

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